in collaborazione con
Come stanno i working dad in Italia?
Fotografia della salute psicosociale dei padri lavoratori in Italia
In collaborazione con LabCom Ricerca e Azione per il benessere psicosociale, fomer spin-off dell’Università di Firenze, Me First® sta portando avanti una ricerca pionieristica sulla salute psicosociale dei padri lavoratori.
La ricerca consentirà anche la validazione di due scale che analizzano due dimensioni mai studiate prima in Italia:
il paternal guilt e il paternal wall.
La ricerca ha già concluso la sua fase esplorativa, ma stiamo validando la scala del pateral wall e se sei un padre lavoratore dipendente (in seguito, analizzeremo anche la situazione dei padri con partita IVA), abbiamo bisogno del tuo aiuto!
Il tuo aiuto è cruciale per validare la scala del paternal wall ovvero il senso di penalizzazione che i padri vivono in azienda rispetto al poter vivere serenamente il proprio ruolo di padre.
Come funziona
- FASE 1 Se sei un padre lavoratore dipendente o un/a HR disposto/a a diffondere questa pagina tra i padri lavoratori dipendenti, ti invitiamo a cliccare e compilare la survey e/o divulgare tra le persone in target il link sottostante.
- FASE 2 Raccolta dei dati relativi al campione “padri lavoratori dipendenti” che saranno necessari a raggiungere il numero che ci permetterà la validazione della scala.
- FASE 3 Dopo aver raggiunto l’obiettivo campione sui padri lavoratori dipendenti apriremo la compilazione ai padri lavoratori autonomi.
- FASE 4 I risultati della prima esplorazione sono già visibili nel report ufficiale che puoi leggere qui.
- FASE 5 Avvieremo pubblicazioni scientifiche in merito alla validazione della scala paternal guilt e paternal wall (anche grazie al tuo supporto).
Per qualsiasi domanda sul presente studio scrivere a staff@mefirstacademy.com
Chi siamo
La soluzione per una genitorialità sostenibile
Me First® è il primo metodo-mindset scientificamente validato di self-coaching, problem solving ed empowerment che offre programmi specifici di prevenzione, preparazione e supporto per aiutare genitori attuali e futuri, manager e team a conciliare vita-lavoro-accudimento in modo appagante, riducendo frustrazioni e livelli di stress, e favorendo un equilibrio sostenibile.