Cos'è il Tavolo
Stayhumam® ?
Un percorso strutturato di confronto interaziendale itinerante che ridefinisce la genitorialità nel contesto lavorativo, promuovendo la sostenibilità psicosociale dei genitori in azienda, riconoscendo e rispettando i loro bisogni individuali.
La nostra storia
- 2024: Lancio del progetto, con focus sulla sostenibilità psicosociale partendo dalla ricerca “Come stanno le working mom in Italia?”.
- 2025: Evoluzione del focus verso il supporto alla paternità come leva strategica per la parità di genere.
Il nostro approccio
- 5 tappe strategiche con base a Milano e Roma
- Più di un tavolo di discussione: un laboratorio di idee e un incubatore di best practice
- Fusione di esperienze, visioni e proposte concrete per un nuovo paradigma aziendale
Il nostro obiettivo
Creare un Inspiring Paper che:
- Catalizzi il cambiamento nelle PMI e nelle grandi aziende italiane.
- Offra strumenti pratici e strategie implementabili.
- Promuova il riconoscimento del benessere psicosociale dei genitori lavoratori.
Perché partecipare?
- Investire nel benessere delle tue persone è una strategia win-win
- Contribuire a creare un ambiente di lavoro più umano e inclusivo
- Ricevere punteggio per la certificazione di genere
Hanno già partecipato ai nostri tavoli
Il nostro invito
Unisciti a noi in questo viaggio per mettere “l’umanità” al centro del mondo del lavoro.
Ci auguriamo che sempre più aziende promuovano il benessere dei genitori e degli individui, attraverso policy e investimenti che sostengano l’equilibrio tra vita-lavoro-accudimento.
